La maldición del nueve

Desde que Guardiola está en el banquillo cada uno de los portadores de este mítico número han abandonado el equipo. Será capaz Aléxis de romper con esta maldición?

Cesc Fábregas. Punto Final?

Después de tres años con noticias repetitivas sobre su contratación, parece que al final este año se dan las condiciones para su vuelta

La profecía de Van Gaal

Hace un tiempo, Van Gaal, hizo una profecía, queréis saber cual es?

Mourinho, una táctica diferente

Mourinho se caracteriza por explotar al máximo el entorno que rodea la disputa de un partdo.

Cruyff, dos inicios. Una historia.

La llegada de Cruyff al Barcelona supuso una revolución, tanto en su etapa como jugador, como en la de entrenador.

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martes, 5 de junio de 2012

Guardiola regresa al Barça.


A día de ayer una de mis fuentes, la cual como bien sabréis me es imposible revelar, me informó, que en un viaje relámpago de Montenegro a Barcelona, Pep Guardiola se reunió con Sandro Rosell, Zubizarreta y Tito Vilanova para tratar el tema de su renovación por el conjunto azulgrana.

Días después de haber abogado por su no continuidad, y en vistas al revuelo suscitado, Pep se ha dado cuenta en esta breve semana de descanso estival, que la desconexión del inmenso ruido que produce el fútbol es casi imposible. Perseguido por fotógrafos y televisiones en cualquiera de sus actividades se ha percatado de que no podrá “desaparecer” como es su deseo. Y puestos a estar siempre en primer plano, que mejor que hacerlo desde la mejor atalaya que conoce: el banquillo del F.C. Barcelona.

Las mismas fuentes también me han asegurado que Pep se encuentra totalmente respaldado por su entorno, que ya dudaba en su día de la decisión tomada. Quedaba en el ambiente una sensación de obra inacabada, que ahora, con este nuevo giro de los acontecimientos, puede hacer, que con la vuelta a los banquillos se salde la deuda contraída esta temporada. Deuda moral, que como dijo el de Santpedor en su última comparecencia pública tiene que ver con la no presencia en Munich. Sintió Pep estos días que el equipo había hecho todo lo posible por estar en esa final, y que sólo el azar, y esa especie de hado que rodeaba a los ingleses, no hicieron posible el sueño de revalidar el máximo título continental. Con ese objetivo regresa Pep.

Borra así de un plumazo a la vez, el acoso mediático sufrido desde Inglaterra e Italia, donde estos días, no han parado de surgir informaciones, detallando por un lado, la mareante oferta del Chelsea y Abramovich, que ofrecía a Guardiola el mayor contrato jamás firmado por un técnico para que abandonará su retiro dorado. Por otro lado, también quedan desbaratadas las presiones del Milan, para que el ahora nuevamente técnico blaugrana, firmará un precontrato que les aseguraba su contratación una vez Pep quisiera volver a primera línea.

Se ha sabido también de forma extraoficial, cuales han sido los principales temas tratados en la reunión celebrada la pasada noche hasta altas horas de la madrugada. En primer lugar, Pep quería exponer las razones de su vuelta, y la supeditaba a la conformidad explícita de su íntimo amigo Tito Vilanova. Sin ella, se daba por concluido el intento, y Pep asumía su primera decisión, y dejaba vía libre a su sucesor. Tito, que todavía no ha firmado su contrato, ha sopesado las posibilidades que se le ofrecían, y no ha tardado en dar su aprobación a la vuelta de Pep. Sandro Rosell, por su lado, y no queriendo que en el mes de diciembre el culebrón de la renovación vuelva a ser noticia permanente ha pedido al técnico la posibilidad de firmar por no menos de dos temporadas, a lo que Guardiola, esta vez ha accedido, dado el carácter extraordinario de su contratación. Zubi, ha expresado su satisfacción por el acuerdo, y ha repasado con el staff técnico la lista de fichajes y posibles incorporaciones, y la línea seguida en la contratación de cada uno de ellos. A la espera de nuevos movimientos de mercado, no parece que habrá muchas sorpresas en este aspecto.

¿A que suena bien? ¿A que podría ser una exclusiva impactante? ¿A que puede generar audiencia en programas de máxima audiencia nocturna? ¿A que soltado, así, a bote pronto, como titular en un programa radiofónico, pondría en alerta a todo el mundo del fútbol? ¿A que la palabra exclusiva, en mayúsculas y en rojo, encima del títular, con una voz sugerente de fondo, serviría como una buena entrada? ¿A que dejar paso a la publicidad después de ese previo generaría expectación y una buena audiencia en los anuncios emitidos?

Pues es mentira. Y de las gordas. Pero resulta que yo no soy periodista, ni nada que se le parezca. No vivo de esto y no me pagan por dar informaciones.

Pero  ¿A que no hay mucha diferencia a las informaciones que a menudo leemos o escuchamos? ¿A que, no pasa nada, si después no se cumple, y resulta que todo fue fruto de una mala interpretación de mi fuente?

Porque de esas exclusivas, me he tenido que tragar este año ya unas cuantas. Exclusivas hechas por profesionales de la información, y que en teoría basan su trabajo en la credibilidad. Y ésta queda a cero cuando a las siguientes preguntas todavía no hay contestación veraz alguna, o simplemente se han demostrado que son falsas. Y es que…¿No habíamos quedado que en una exclusiva sin precedentes Mourinho se iba a ir a final de esta temporada, ganará o no ganará títulos? ¿No se dijo que el Barça se dopaba para conseguir sus logros? ¿No se dijo que el R.C.D. Espanyol había comprado ya no recuerdo que partido? ¿No se dijo hace ya más de un año que Villa estaba en venta? ¿O que Messi y Guardiola estuvieron tres meses sin hablarse? ¿O que Messi ha vetado a Tello en la plantilla azulgrana? ¿O que Messi le discutió a Guaridola la alineación del último clásico? ¿O que Messi, cabreado, no se presentó al entrenamiento al día siguiente?

¿Os imagináis el mismo rigor en un médico, arquitecto, ingeniero o informático en la presentación de sus valoraciones, diagnósticos o proyectos? Que miedo, ¿no?


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miércoles, 14 de marzo de 2012

Jaque a Guardiola

El liderazgo consiste en la capacidad o habilidad que tiene una persona para influir, inducir, animar o motivar a otros a llevar a cabo determinados objetivos, con entusiasmo y por voluntado propia. El famoso autor John C. Maxwell dice que liderar es hacer mejores personas en un área determinada. Un líder trabaja con la gente aunque puede no hacer lo mismo que estas tienen que hacer, así como un hombre de avanzada edad incapaz de luchar puede ser el líder de un grupo de guerreros, no porque sea el mejor luchador o porque lo haya sido en el pasado sino porque los guerreros son mejores gracias a su guía y dirección.

En sentido más específico se podrían identificar diferencias importantes en la manera de ejercer el liderazgo. Algunos líderes pueden influenciar a otros apoyados en sus cargos y con características y actitudes que generan entusiasmo e identificación de parte de los seguidores. Este es el caso del actual técnico azulgrana, Pep Guardiola, el cual ha sabido conjugar perfectamente las tres principales características de esta forma de ejercer su mandato: (1) Toma de decisiones democráticas; (2) Orientación hacia metas y resultados, y (3) Integración grupal. Guardiola ha sabido estimular y permitir la participación de sus jugadores en las decisiones importantes que puedan afectarlos. Ha sabido también proponer metas retadoras y a la vez, exigirse a sí mismo y a los otros el cumplimiento de las mismas. Se ha mostrado el mejor en anticipar las dificultades y preparar estrategias alternativas para lograr que  las metas se conviertan en resultados concretos. En definitiva, ha generado un espíritu de equipo, donde sus integrantes se sientan unidos por las metas comunes y se sientan participes y exponentes de la misión y visión en la cual están involucrados

Por todo ello, ahora Pep, en un momento de duda sobre su continuidad se siente prisionero de su propio influencia. Son continuos los mensajes que le llegan desde todas las áreas apremiándola para que haga pública su continuidad. Es patente la zozobra incluso en sus propios jugadores, que llegan a poner en duda la continuidad de este ciclo de éxitos si la respuesta del de Santpedor es negativa. Esta semana están siendo elocuentes las declaraciones de Alves, Xavi y Messi. Todas ellas tienen una misma orientación, un mismo significado, un mismo propósito. Piden la continuidad de su técnico, de su líder, sin el cual no se ven preparados para seguir. Le piden un esfuerzo más.

Las últimas declaraciones de esta semana me dan que pensar que la salida de Guardiola del Barça, si ahora se produjera será traumática. El vínculo entre él y sus jugadores es tan grande que la pérdida del jefe, del guía, dejaría al grupo descabezado y con un grado de desconfianza tal, que pondría muy difícil la labor del posible substituto en el banquillo culé. No me gustaría ser yo el nuevo técnico azulgrana, y asumir ese reto. Sólo baste recordar como fue el año vivido por Bobby Robson después del final de la era Cruyff. Después de un año en el que se ganaron todos los títulos posibles, a excepción de la Liga, con un equipo en el que brillo con luz propia el brasileño Ronaldo, con partidos espectaculares tanto en casa como fuera, las críticas fueron constantes y hasta crueles. Y eso, que venía de los dos años más funestos de Johan como entrenador. ¿Qué pasaría ahora después de la catarata de éxitos que estamos viviendo? ¿Cuáles serían las exigencias al nuevo técnico?. Definitivamente, el banquillo culé, después de Pep, no será un terreno fértil para la tranquilidad.

Y esta situación también la ven los rivales de los azulgrana, que vuelcan sus esfuerzos en desgastar al técnico azulgrana, en un intento más de hastiarle, y promover su marcha. Está llena la historia de imperios y personajes carismáticos que hicieron crecer a sus pueblos y sus naciones bajo su mando. El imperio del Alejandro Magno, Atila rey de los hunos, Anibal azote de los romanos, Saladino y la reconquista de Jerusalén…  Todos ellos líderes y guerreros sin par que después de llevar a sus huestes a los mayores logros, tras su fin, dejaron a sus ejércitos divididos y sin un mando único, siendo ese el primer paso hacia su destrucción. La no correcta gestión de su sucesión desembocó en el fin precipitado de sus creaciones.

Ahora Guardiola ha creado un imperio, en el terreno futbolístico se entiende. Lleva tres años de forma consecutiva reinando, y apenas encuentra rival. Sólo el Real Madrid parece ponerle en dificultades, pero la diferencia de títulos entre uno y otro es abismal. Todavía no han encontrado los blancos la fórmula para acabar con el dominio culé, aunque si es cierto, que probablemente esta temporada sus logros serán mejores que en los tres años anteriores. Pero la ascendencia de los de Pep en Europa sigue siendo predominante. Sólo hace falta ver la retahíla de adjetivos que genera cada aparición de los azulgranas en la máxima competición. El objetivo, por tanto, es claro, y cual partida de ajedrez, las piezas blancas vislumbrar que la forma más rápida de cambiar las tornas es arrinconar a la principal figura rival y posicionarse para el “jaque mate”.

Veremos si el mando culé, sabe mover sus piezas y salvaguardar al Rey, para que éste siga reinando.



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jueves, 23 de febrero de 2012

El banquillo quema.

Esta es mi quinta temporada como entrenador. Entrenador de fútbol de base en uno de los equipos con más historia de la ciudad de Barcelona. El F.C. Martinenc. Han sido cinco años en las que he tenido ocasión de compartir vestuario y vivencias con niños de múltiples edades. Alevines, infantiles y cadetes han pasado por el vestuario. Cinco equipos diferentes, casi cien niños y adolescentes he tenido la oportunidad de conocer.

Junto a ellos he compartido vivencias de todo tipo. Luchar por un ascenso, intentar evitar un descenso, mantenerse en media tabla, e incluso un cese. Las temporadas, a finales de Agosto, siempre empiezan de la misma forma. La ilusión de ver a los jugadores. Las expectativas de los nuevos entrenamientos. La puesta en práctica de las nuevas ideas gestadas en el verano. La pretemporada. Cada inicio de temporada crea unas expectativas, que hace, que en ese punto cero, las ganas de trabajar y la motivación sea máxima.

Pero el tiempo transcurre, el horario cambia, desaparece el sol de las sesiones, y el frío se instala en el campo. El pantalón corto deja paso al chandal, y éste al abrigo, el gorro y los guantes. El trato con los jugadores, niños en ocasiones, adolescentes en otras, no siempre es fácil. En un principio se instala el respeto que la falta de confianza genera. Pero a medida que el año y la temporada transcurre, instaurar una disciplina, un sistema de juego, unas pautas de comportamiento, e intentar enseñar lo que el fútbol significa como deporte, son tareas arduas que no son siempre bien interpretadas. Tres sesiones semanales. Tres sesiones diferentes que intentan que el tedio no nos venza. Tres sesiones para preparar el partido.

En un equipo de base no hay ruedas de prensa, y no hay medios informativos que sigan tu actividad. Casi no hay público. Los familiares más cercanos de cada jugador se convierten en su máximo seguidor. Familiares que siguen con devoción las evoluciones de su hijo, nieto o sobrino. Público que se apasiona, a veces a niveles insospechados. Pasión, que en ocasiones se desborda, y convierte el partido en un escenario infernal para el árbitro de la contienda. Árbitro muchas veces inexperto, sin ayudantes en la banda que le asesoren en las tareas del fuero de juego. Sin cuarto árbitro para que vele que en los banquillos reine la calma.

Y al final de cada encuentro, si la victoria acompaña la sonrisa se ve reflejada en casi todos los chavales del equipo. Sobre todo en aquellos que han disputado más minutos, o que han tenido la suerte de marcar uno de los goles. Hay otros, que independientemente del éxito o fracaso no participan de la misma forma. Han jugado poco. En ocasiones, pocas, muy pocas, apenas han disfrutado de minutos. Te piden explicaciones. Yo he venido a jugar!!!!. Mi hijo, mi nieto, mi sobrino ha venido a jugar!!!!.

Y en la derrota, que es de uso muy común, los jugadores que en estas edades no entienden de fases de aprendizaje, y que únicamente desean alcanzar el resultado positivo como objetivo, la decepción es general. El vestuario se desmotiva, los entrenamientos se eternizan, las órdenes se ignorar.

Y así, a medida que pasa el año, y en febrero, cuando el frío es más intenso, cuando los problemas se repiten, cuando las cosas no van, o simplemente cuando la repetición de una actividad te agota, siempre te planteas que este será tu último año. Acabo la temporada y  lo dejo!!!. No vale la pena el esfuerzo!!. No encuentro la motivación para seguir!!. Podría hacer tantas cosas en el tiempo que dedico a preparar los entrenamientos, las sesiones, los partidos, los desplazamientos… Tantas cosas!!!

Y entonces recuerdas a Álex, aquel jugador que tuviste en alevines, un media punta que no levantaba un palmo del suelo, y que ahora de cadete está jugando en División de Honor. O recuerdas a Pol, que todavía sigue en el Martinenc, y que este año sigue invicto en la Liga. O a Aitor, que con más de metro noventa despunta ya en el juvenil. O Ferrán, o Gabi (¿dónde estará), o Sergi, o a Diego… Y entonces te preguntas:. qué cosas puedo hacer que me gratifiquen de esta forma?. Y si la respuesta es ninguna, es entonces cuando sabes que el próximo mes de junio, cuando la temporada finalice, el sol vuelva a calentar las sesiones, los torneos post-temporada estén en juego, y el pantalón corto vuelva a formar parte de tu indumentaria, subirás a coordinación y pedirás un nuevo equipo para el año próximo. De hecho, pediré el mismo. Me apetece ver si con un año de evolución los Gerard, Alvaro, Raul, Álex, Pep, Pablo,Pol…. pueden dar mas. Yo estoy seguro de que sí.

Esta es una historia muy particular. Una historia de equipo modesto. De equipo de barrio. Una historia que multiplicada por mil, se puede trasladar al mejor equipo de mi ciudad, y al igual que yo cada mes de febrero, en mi vestuario, me cambio, observo mis notas, preparó el material, y saludo a mis jugadores, otro técnico, mucho más capaz, más laureado y con más inquietudes que las mías, debe sentarse en su despacho y pensar… hay tantas cosas por hacer!!!... Veremos si el tirón de poder ver si los Gerard, Messi, Pujol, Tello, Cuenca, Cesc, Alexis, pueden dar más, hagan que, al igual que haré yo en junio, Pep vaya a coordinación y exprese su necesidad de continuar con el mismo equipo. Yo estoy seguro de que sí.


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martes, 21 de febrero de 2012

El extraño caso de la renovación de Guardiola

Como cada año por estas fechas, y desde que Guardiola es entrenador del F.C. Barcelona, la noticia más esperada y el tema más manido, es el de su renovación. Cada mes de febrero, la historia se repite, y como en un bucle infinito las portadas y noticias de los diferentes medios se fotocopian año tras año. ¿Renovará Guardiola?

Y normalmente, cada año, una vez finalizada la vorágine de partidos que supone la disputa de las eliminatorias de la Copa del Rey, el técnico azulgrana, decide que ha llegado el momento de estampar su firma en un nuevo contrato y prorrogar su continuidad un año más. Está manera de hacer, viene cimentada, entiendo, en su conocimiento del club, y en la mala experiencia que Pep tuvo en el momento de su adiós como jugador azulgrana. Hay que recordar, que el de Santpedor, después de haber protagonizado la etapa más espectacular de la historia culé, que él mismo se ha encargado de superar como entrenador, tuvo una salida más bien triste del club que lo vio crecer.

Pero aún y así, suena raro, parece extraño, ese continuo dilema que se plantea año tras año, y que hace tener al club, jugadores y seguidores en ascuas, preguntándose si la ansiada firma de Pep llegará. Y digo que es extraño, porque en este mundo cambiante que nos ha tocado vivir, una de las aspiraciones que buscan la mayoría de los humanos es la estabilidad. Ante la disyuntiva entre un contrato fijo, o uno temporal renovable año tras año, la mayoría, por no decir el noventa y nueve por ciento de las personas elegirían la primera opción.

Pero Guardiola no. Guardiola duda, y la pregunta es el origen de esa indecisión. Normalmente la duda se origina a partir de un pensamiento negativo. El “no” poder enfrentarse a un objetivo con el pleno convencimiento de su consecución nos genera dudas en cuanto a las posibilidades de llevarlo a cabo. Es por tanto evidente, que algo no cuadra en la cabeza del técnico azulgrana. Aparentemente el hecho de que una persona deba enfrentarse a una dificultad es un perjuicio, y ahí podría radicar una de las causas de esa demora. Guardiola entrevé una dificultad que entiende que no puede superar.

¿Pero cuál es esa dificultad? ¿Los jugadores? El técnico azulgrana se encuentra rodeado de jugadores que le aprecian, y que no paran de enviar mensajes abogando por su continuidad. Pep, cogió un grupo derrotado, y sumido en el caos, y lo llevó en menos de un año a las más altas cotas del universo futbolístico, alcanzando logros sin igual en la historia de este deporte. Título a título, temporada a temporada, los jugadores supervivientes a las altas exigencias del técnico, han crecido tanto de forma individual como colectivo. No es de extrañar por tanto, la veneración que éstos profesan por su técnico. Veteranos, que no desean vivir otra era de desastres en los últimos años de su carrera, y jóvenes, que ven cómo la filosofía de cantera del técnico les abre las puertas de un vestuario, que no hace muchos años les estaba vetada.

¿La exigencia de la afición? Si bien es cierto que en el fútbol, el pasado no existe, y que la historia se escribe casi partido a partido, también lo es, que la afición azulgrana suele ser bastante complaciente con aquellos que le han dado triunfos. Y así, ahora el crédito que Guardiola se ha ganado después de tres años increíbles en casi infinito. Y a pesar de algunas voces discordantes, que abogan por la magnificencia de la plantilla como la clave del éxito, en su mayoría el socio y aficionado culé, ve a Pep y su equipo técnico como las claves de un cambio de mentalidad en el habitual pesimismo de la entidad.

¿Será el entorno del club? Es de todos conocido el “feeling” que mantenían Laporta y Guardiola, en la anterior etapa presidencial. Etapa que no hace falta recordar como finalizó, y que mantiene aún vigente un proceso judicial contra el expresidentes azulgrana por los abusos económicos durante su gestión. Proceso judicial ante el que Pep se ha postulado de forma totalmente transparente haciendo ver su desacuerdo por las medidas tomadas por la actual junta. Pero también es cierto que ésta, ha puesto todas las facilidades posibles para que el cuerpo técnico se encuentre cómodo en sus funciones, y ha realizado todas las gestiones que éste ha requerido, tanto en forma de fichajes (Cesc y Aléxis), como de bajas (Ibrahimovic como caso más sonado).

Analizado así, pocas son las dudas que Pep debería tener. Teniendo a su lado, a directiva, equipo y afición, casi se podría decir que tiene comiendo en su mano a la totalidad de los estamentos que sostienen el club.

Y aquí, debería tener Guardiola presente, que él a su vez, también ha crecido al albor de la grandeza del club. Club que le ha permitido hacer y deshacer a su antojo. Club que le ha dado todo lo necesario para desarrollar su trabajo. Club que necesita, una planificación conforme a su grandeza, y que no puede quedar continuamente a las expensas de una única persona. Debe ser Guardiola, el primero en entender, como hombre de club que es, que esta continua exposición a los medios, es un arma más de presión, que se suma a la que ya tiene como técnico del equipo más laureado del momento.

Por otro lado, estamos presenciando la primera temporada, en la que el equipo no ha rendido como en las precedentes. Y mereciéndolo o no, se encuentra muy distanciado del liderato. Tan distanciado, que hace casi imposible la reedición del título de Liga. Una visión simplista de la situación, podría dar a entender que cual capitán del Concordia, el máximo representante de la nave se baja en el momento que más se le necesita. Ese también debería ser un planteamiento que Pep se debería hacer en el momento de tomar su decisión.

Decisión, que si tanto se demora, será porque está más cerca del “si” que de la negación. Aunque es su defensa, os dejo una frase de Henry Ford, que resume la actual situación:

“Tanto si piensas que puedes como si piensas que no puedes... estás en lo cierto.”



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